Kamin: platni spisak. Kamin: obračun platnog spiska Preuzmite uputstva za rad u budžetu kamina 1c

Ovo Uputstvo se može koristiti i za ZUP (ako ne obraćate pažnju na neke sitnice vezane za konfiguraciju budžeta). Ovdje je opisano prvih nekoliko stranica (ne mogu umetnuti slike u tekst), tako da se ostatak može vidjeti u Word fajlu.

Upute za korištenje programa

1C: Plata i osoblje budžetske institucije

Početne postavke

Ako su podaci preneseni iz verzije 7.7, tada su glavni direktoriji već prebačeni u program: odjeli, pozicije, zaposlenici, lični računi, rasporedi rada i informacije o osoblju. Ostaje samo provjeriti sve i urediti ako je potrebno. Posebnu pažnju treba posvetiti priručniku Pozicije, jer Kada se generišu, mnogi izvještaji se zasnivaju na ovom direktoriju, uklj. i novi izvještaj “ZP edukacija”.

Ovdje bi trebala biti slika 1

Imenik " Divizije"ne zahtijeva nikakve posebne komentare. Dizajniran za "uslovno sortiranje" zaposlenih. Bitan! Ako u 7 nije bilo važno da li je zaposlenik “prikačen” za bilo koji odjel ili ne, onda je u 8 ovaj “prilog” OBAVEZAN!!!

Ovdje bi trebala biti slika 2

P.S. Nema posebne potrebeNeMorate označiti polje za potvrdu "Odvojena podjela".

Imenik " Staffing table“Možete ga ostaviti na miru za sada i raditi na njemu u slobodno vrijeme.

Sljedeći korak je pregledavanje direktorija "Zaposleni".

Ovde bi trebalo da bude pirinča

Slika pokazuje da SVI zaposleni imaju popunjenu kolonu „Odsjek“. U koloni "Avans" možete unaprijed odrediti iznos akontacije.

Bitan!!! Ako zaposlenik, pored glavne pozicije, ima jednu ili više internih pozicija sa skraćenim radnim vremenom, onda kako bi se izbjegla zabuna prilikom unosa podataka za obračun plate i pravilno formiranje statističko izvještavanje, preporučljivo je da se svaka pozicija posebno prikaže!!!

Imenik " Pojedinci ". U ovom imeniku, svaki pojedinac (zaposlenik) se mora unijeti SAMO JEDNOM!!! Ovaj imenik se koristi za generiranje pojedinačnih informacija u Penzionom fondu Ruske Federacije i 2NDFL potvrde i druge izvještaje.

Ovdje bi trebala biti slika 3

Dugme "NDFL" se može koristiti za unos i podešavanje standarda poreske olakšice, i dugme " Radna aktivnost "koristi se upisati staž za obračun bolovanja, doplate za staž i tako dalje. Adresa zaposlenog se upisuje na standardni način, koristeći klasifikator adresa.

Bitan! Ako pri obračunu bolovanja program nije ispravno odredio staž osiguranja zaposlenog i, shodno tome, postotak uplate, potrebno je izvršiti usklađivanje radnog staža na način opisan u nastavku.

Upis radnog staža za zaposlene (za bolovanje i/ili doplatu za radni staž)

Da biste to učinili, otvorite imenik "Pojedinci", odaberite željenog zaposlenika, otvorite ga, pritisnite dugme " Radna aktivnost “ i klik u pravu dugme miša prema tabelarnom dijelu“Opće iskustvo”, dodajte novi red u kojem biramo vrstu iskustva i označavamo datum početka

Bitan! Da biste izračunali bonus za radni staž, potrebno je postaviti i referentnu knjigu “Koeficijenti iskustva”: u glavnom izborniku odaberite Obračun plaće - Postavke obračuna plaće - Skala iskustva. Kliknite na dugme "Dodaj" i unesite prvo rekord.

P.S. To je red sa kodom 000000001 ili s imenom koje počinje riječju Dužina radnog staža, koristi se u Tarifiranju za obračun doplate.

Ukratko, gdje god postoje velike praznine, trebali bi biti crteži!

Ako vaša organizacija koristi više od jedne skale senioriteta, unesite potrebna količina Iskusite skalu i koristite svoje kreirane tipove kalkulacije za izračunavanje bonusa, tj. koristite mogućnosti standardne konfiguracije.

Unos trajnog obračuna/odbitka zaposlenima.

To su vrste proračuna kao što su Metodološka literatura, Stručni prilozi i sl., tj. koji nisu obuhvaćeni Tarifom. Unosimo dokument “Unos trajnog obračuna ili odbitka” i vrlo je preporučljivo postaviti logičan datum završetka

Sljedeći važan korak je popunjavanje/prilagođavanje rasporeda rada zaposlenih. Na kartici “Establishment” ili “Ljudski resursi” kliknite na “Rasporedi rada” i na listi koja se otvori, također kliknite na odabrani raspored.

Ako je potrebno, postavite kursor na željeni dan u mjesecu i uredite broj radnih sati. Kada je sve zadovoljavajuće, kliknite na dugme “OK” da biste sačuvali.

Ukoliko se plate zaposlenih prebacuju na Banku, onda može biti potrebno upisati lične račune zaposlenih. Da biste to uradili, na kartici „Obračun platnih spiskova“ izaberite „Zahtevi za otvaranje ličnih računa“, pomoću dugmeta „Dodaj“ unesite novi dokument

Payroll( u verziji 8.2 )

Pravila za obračun plata se ne razlikuju od standardnih, tj. prvo se uvode odstupanja: bolovanja, godišnji odmori, izostanci, isplata po prosjeku itd. Zatim se unosi dokument „Obračun plata zaposlenima“, vrši se njegov obračun i knjiženje. Nakon „odobrenja“ Kodeksa se računa premije osiguranja i drugi doprinosi u budžetska sredstva. Porezi se prenose i plaćaju plate zaposlenima. Pa, sada o svemu detaljnije i sa konkretnim primjerima.

Zadatak: akumulirati plate za organizaciju za mjesec maj, dakle, u svim kreiranim dokumentima potrebno je postaviti Mjesec obračuna na “Maj”. U maju jedan zaposleni treba da obračuna studijsko odsustvo, jedan redovni, počev od 27. maja, a nekoliko zaposlenih odlazi na godišnji odmor od 1. juna (odmor im je potrebno zaračunati nakon obračunavanja plata za maj). Unesite dokument "Obračun godišnjeg odmora":

Da biste prikupili studijsko odsustvo, poništite izbor u polju za potvrdu “Godišnji odmor” i označite “Dodatni odmor”. Odaberite vrstu odmora, postavite datume i kliknite na dugme "Izračunaj". Kartica “Obračun prosječne zarade” ista je kao u verziji 7.7, a na kartici “Uplata” možete vidjeti/urediti obračunate iznose regresa i poreza na dohodak.

Tu je i zanimljivo dugme "Razmišljanje u računovodstvu":

Bitan! Brojke jasno pokazuju da je u dokumentu „Račun godišnjih odmora“ izvršeno potpuno obračunavanje regresa za godišnji odmor, porez na dohodak fizičkih lica je zadržan od ovog iznosa i vidljiva je raspodjela po pojedinačnim fondovima.

Klikom na dugme "Štampaj" možete dobiti potrebne štampane formulare.

Redovni godišnji odmor računamo na isti način:

Na kartici „Plaćanje“ možete vidjeti kako program raščlanjuje obračun regresa i poreza na dohodak po periodima.

Softverski proizvodiSistemi "Kamin" su programi dizajnirani za automatizaciju obračuna i obračuna plata i kadrovske evidencije. Zbog svoje svestranosti, našle su široku primenu u raznim preduzećima.

Softverski proizvodi kompanije "1C KAMIN"

• 1S-KAMIN: Plata
• 1S-KAMIN: Plata za posao
• 1C KAMIN: Obračun plata za budžetske institucije
• 1C KAMIN: Platni spisak
• 1C KAMIN: Kadrovska evidencija
• 1C KAMIN: Ugostiteljstvo
• KAMIN: Iznajmljujem (Proizvod ukinut)

Mora se reći da je kompanija Kamin poznati programer standardnih rješenja na platformi 1C:Enterprise verzija 7.7 i 8. Među velikim izborom softverskih proizvoda, stekla je posebnu popularnost "Kamin: platni spisak" Napomenimo da ova proizvodna kompanija plasira softverske proizvode koji imaju status "1C: Kompatibilan! 1C: Enterprise softverski sistem". To znači da su predstavljeni proizvodi testirani i certificirani od strane 1C Pa, to je prirodno programi kompatibilni sa 1C, radit će na bazi 1C softverskih rješenja.

Naša web stranica predstavlja čitav niz programa za obračun plaća različite složenosti 1C Kamin: Softverski proizvodi za plaće imaju niz prednosti koje korisnici posebno cijene:

Prije svega, svestranost. To znači da kupljeni programi ne zahtijevaju izmjene, a većina korisnika može početi raditi s njima odmah nakon kupovine.

Jednostavnost. Svaki korisnik će dati prednost programu koji ima jasan interfejs i koji se lako i brzo uči.

• Pogodnost. Zbog mogućnosti automatskog izračunavanja mnogih pokazatelja pri radu s programima, pratite ispravnost proračuna i popunjavanje dokumenata.
• Jednako atraktivan faktor za korisnike je pristupačnost cijene. Cijena softverskih proizvoda dostupna je širokoj publici kupaca.

Pouzdana podrška:

• Sva pitanja vezana za korištenje softverskih proizvoda mogu se postaviti putem posebne linije za konsultacije u roku od jednog dana.
• Ukoliko dođe do promjena u zakonodavstvu, onda se programi dopunjuju na vrijeme.
• Mogućnost primanja izdanja programa putem e-pošte na dan izdavanja.

Softver „1S-KAMIN: Plata za budžetske institucije. Verzija 5.5" – univerzalni proizvod dizajniran za obračun plata, vođenje kadrovske evidencije, obračunavanje poreza i premija osiguranja i izradu izvještaja. Program se može koristiti u državnim i opštinskim organizacijama, uključujući obrazovne ustanove, zdravstvene ustanove, kao i u institucijama koje se odnose na oružane snage Ruska Federacija, organima Ministarstva unutrašnjih poslova i Ministarstva za vanredne situacije.

Korištenje moderne platforme "1C:Enterprise 8.3" omogućava vam da organizirate rad s programom ne samo na lokalnoj mreži organizacije, već i korištenjem udaljene veze putem Interneta.

Radi praktičnosti rada sa programom, svi priručnici, dokumenti i izvještaji nalaze se u softverskom proizvodu „1C-KAMIN: Plate za budžetske institucije. Verzija 5.5" grupirani su u sekcije: Osoblje; Praćenje vremena; Obračun plaće; Odbici, plaćanja; Porezi i izvještavanje. Korisnik može samostalno konfigurirati prikaz sekcija na panelu.

Razlike u verziji 5.5. od 3.5:

• Rad u oblaku.
• Upravljani obrasci.
• 1C-Izvještavanje.
• Pomoćnici za popunjavanje dokumenata - pomoćnik za obračunavanje, pomoćnici za kadrovska dokumenta za praktičnost popunjavanja dokumenata.
• Pomoćnik za početno punjenje kada prvi put pokrenete program olakšava početni proces podešavanja.
• Obračun radnika sa nepunim radnim vremenom, mogućnost višestrukog zapošljavanja na glavnom mjestu rada, mogućnost prelaska sa skraćenog radnog vremena na glavno mjesto rada.
• Obračun razgraničenja - mogućnost raspodjele razgraničenja između stavki finansiranja prilikom knjiženja dokumenata.
• Tabela osoblja - mogućnost postavljanja dodataka prilikom popunjavanja kadrovske tabele za pozicije i odjele.
• Obračun godišnjih odmora - obračun godišnjih odmora na radnim mjestima zaposlenih, obračun dodatnih godišnjih odmora.
• Obračuni prilikom otpuštanja - mogućnost obračuna naknade za godišnji odmor i otpremnine pri otpuštanju zaposlenika.

Prednosti

• Svestranost - program ne zahtijeva izmjene, možete početi raditi s njim odmah nakon instalacije.
• Prijateljski interfejs "Taxi".
• Lakoća učenja i rada.
• Mogućnost korištenja pomoćnika korak po korak za popunjavanje dokumenata i informacija o instituciji.

Interfejs taksija

Interfejs taksija - ovo nije samo moderan i praktičan dizajn u programima na platformi 1C: Enterprise 8.3, već i poboljšane mogućnosti navigacije. Ova vrsta interfejsa vam omogućava da:

• Povećajte svoj radni prostor na monitorima bilo koje rezolucije.
• Samostalno upravljajte ne samo sadržajem, već i izgled radnu površinu, sve do lokacije kontrolne ploče.
• Dodajte često korištene dokumente u Favorite.
• Koristite listu pet najčešće korištenih elemenata direktorija kada popunjavate sve vrste dokumenata.

Karakteristike programa

Za računovođu platnog spiska
Sva razgraničenja i odbici u programu se vrše distribucijom po izvorima i stavkama finansiranja.

Program uzima u obzir karakteristike obračuna platnog spiska u budžetskim institucijama:

• obračun i obračun plata po odeljenjima, KEK-u, stavkama i izvorima finansiranja;
• obračun i obračun naknada i doplata, uključujući stalne i naknade Ministarstva unutrašnjih poslova;
• obračun i obračun isplate na osnovu prosječne zarade (regres za godišnji odmor, putni dodatak);
• obračun socijalnih davanja (privremeni invaliditet, briga o djeci);
• obračun složenih razgraničenja u zavisnosti od radnog staža (staža) i različitih pokazatelja;
• mogućnost deponovanja neisplaćenih plata sa raspodelom po periodima, odeljenjima, izvorima finansiranja i stavkama troškova;
• obračun naknade za godišnji odmor i otpremnine;
• obračun odbitaka, uključujući i naloge za izvršenje dok se ne postigne određeni iznos ili do određenog perioda;
• obračun poreza i odbitka u vanbudžetska sredstva;

Formiranje regulisanog izvještavanja u elektronskom i papirnom obliku:

• V poreske vlasti
• V Penzioni fond
• u Fond socijalnog osiguranja
• V Federalna služba državna statistika
• generisanje budžetskih štampanih obrazaca i izveštaja (kartice, potvrde, evidencije, platnice);
• učitavanje podataka o platama u program 1C: Računovodstvo vladina agencija 8" izdanja 1.0 i 2.0.

Za HR stručnjaka i mjeritelja vremena
Program vam omogućava da vodite kadrovsku evidenciju državnih službenika i vojnih lica u obimu potrebnom za obračun plata:

• održavanje osoblja;
• priprema dokumentacije za prijem, preseljenje, zamjenu, otpuštanje radnika, promjenu tarifa, kao i dokumenata „Opoziv sa odsustva“ i „Prestanak roditeljskog odsustva“;
• izvršenje kadrovskih naloga (nalog za odmor, nalog za službeno putovanje, izmjena stalnih naknada i odbitaka), uključujući „Naredbu o napredovanju“ i „Disciplinske mjere“;
• davanje saglasnosti za obradu ličnih podataka;
• vođenje radnog lista sa mogućnošću odabira perioda popunjavanja (mjesec, pola mjeseca, sedmica);
• obračun prekovremenog i noćnog rada;
• prijava izostanaka;
• primanje izveštaja osoblja u različitim sekcijama;
• izrada rasporeda godišnjih odmora, unos stanja godišnjih odmora;
• potpuno računovodstvo radnika sa skraćenim radnim vremenom, uključujući praćenje radnog vremena.

Sva kadrovska dokumenta u programu 1C-KAMIN: Plata za budžetske institucije mogu se uneti i za jednu osobu i za listu zaposlenih. Osim toga, program ima mogućnost uvođenja roditeljskog odsustva za djecu do 3 godine.

Program ima funkcije koje olakšavaju rad sa:

• mogućnost konfigurisanja prava pristupa korisnika u skladu sa ulogom koju obavlja (računovođa, administrator, itd.);
• mogućnost prilagođavanja korišćenih razgraničenja i odbitaka (formule za obračun, osnova za obračun, itd.)

Program „1C-KAMIN: Plate za budžetske institucije“ možete preuzeti odmah i koristiti njegovu potpuno funkcionalnu (sa manjim ograničenjima) verziju 30 dana potpuno besplatno. Program ima elektronski sigurnosni sistem, tako da nakon kupovine, da biste koristili potpunu listu funkcija, morate ga registrovati.

Mogućnosti i troškovi dostave (cijene važe od 01.01.2017.)

Dodatne upute za instalaciju licence 5.5

Registrovani korisnici programa KAMIN prethodnih verzija dobijaju popust pri prelasku na “1C-KAMIN: Plata za budžetske institucije 5,5”
Pažnja! Program se isporučuje bez platforme 1C:Enterprise 8. Prije instalacije, uvjerite se da imate ispravnu platformu na svom računaru.

Razmjena podataka

Program “1C-KAMIN: Plate za budžetske institucije 5.5” implementirao je mogućnost učitavanja podataka o platama u program “1C: Računovodstvo za državne institucije 8”.

Učitavanje podataka

Za korisnike koji žele da pređu na program „1C-KAMIN: Plate za budžetske institucije 5.5“, moguć je prenos podataka iz „1C: Plate i osoblje budžetskih institucija 8“

Podrška za proizvode

Kada se zakonska regulativa promijeni, kao i kada je potrebno dodati nove funkcije, KAMIN vrši izmjene u programu.
Podrška uključuje:

• primanje ažuriranja (nova izdanja se mogu preuzeti sa web stranice kamin.rf);

Konfiguracija "1C-KAMIN: Plata za budžetske institucije 5,5" je podržana besplatno ako imate važeći ITS ugovor!

************************************************************************************

Želimo Vam uspješnu realizaciju svih planiranih projekata!